Deine Karrierechance (ab 01.01.2025)
Du bist bereit, HERO auf seinem ambitionierten Wachstumskurs zu begleiten und Deine strategische Expertise und Hands-on-Mentalität einzubringen? Außerdem besitzt Du ausgeprägte Führungserfahrung im Bereich People Operations – idealerweise im dynamischen Tech- und SaaS-Umfeld? Dann bist Du bei HERO genau richtig!
People Operations Management: Aufbau und Führung eines starken People Operations Teams, das sämtliche People-Prozesse zuverlässig und serviceorientiert steuert.
People-Prozesse: Erschaffung durchgängig, wertschätzender Erlebnisse entlang des Employee Lifecycles von On- bis Offboarding für alle Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Tools.
Payroll & Compliance: Verantwortung für die pünktliche und fehlerfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung aller rechtlichen und Compliance-Vorgaben.
Total Rewards: Entwicklung und Verwaltung eines wettbewerbsfähigen und attraktiven Total Rewards Pakets, inklusive Benefits, die unsere Mitarbeitenden begeistern und HERO Software als Arbeitgeber stärken.
Mitarbeitenden-Anfragen: Sicherstellung eines reibungslosen, lösungsorientierten und professionellen Supports für alle Mitarbeitenden in ihren HR-Anliegen von Vertragserstellung bis Elternzeit.
Event Management: Verantwortung der Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei externen Employer Branding-Initiativen, um die Mitarbeitenden Bindung zu stärken und HERO als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Office Management: Verantwortung für das Office Management an unseren Standorten, um eine inspirierende, funktionale und positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich People Operations: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von People-Operations-Prozessen sowie der Implementierung moderner Tools und Strategien. Zudem bringst Du mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit, in denen Du Dein Team inspiriert und gefördert hast, um eine motivierte und engagierte Teamkultur sicherzustellen.
Operations Expertise: Du bist versiert in der Optimierung von unterschiedlichen People-Prozessen und hast Erfahrung in der Implementierung moderner Tools, die Effizienz und Qualität sicherstellen.
Serviceorientierung: Du kommunizierst klar, wertschätzend und lösungsorientiert und baust positive Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften auf.
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du bringst Eigeninitiative in Deine täglichen Aufgaben ein und Dein lösungsorientiertes Denken macht Dich zu einer verlässlichen, inspirierenden Ansprechperson für Kolleg*innen.
Organisationstalent: Du hast ein Auge fürs Detail und eine klare Vision für die Gestaltung einer inspirierenden, funktionalen und einladenden Büroumgebung.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch auf Business-Niveau.
Flexibilität & Mobilität
Gesundheit & Vorsorge
Karriere & Weiterbildung
Teamspirit
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Digitalisiere zusammen mit uns das Handwerk
HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Wir haben uns vom Start-up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt und kürzlich eine starke Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen Euro eingesammelt. Wir sind fest entschlossen, unsere Marktführerschaft im Bereich Handwerkersoftware weiter auszubauen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kund*innen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kund*innen gewinnen können – und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden.
Unser Markenbotschafter Niclas Füllkrug teilt unsere Vision und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Mission. Genau wie HERO steht auch er für Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und den unerschütterlichen Willen, Spitzenleistungen zu erbringen. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und streben danach, immer besser zu werden.
Bei uns erwartet Dich eine offene und entspannte Unternehmenskultur, die durch unsere Werte "Ambition, Trust und Fun" geprägt ist. Ambition bedeutet für uns, dass wir stets danach streben, unsere Grenzen neu zu setzen & und Innovationen voranzutreiben. Trust steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und Kund*innen setzen, und das Vertrauen, das wir durch Qualität und Zuverlässigkeit gewinnen. Fun ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur – wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass ein motivierendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. Schreib mit uns an dieser Erfolgsstory mit und werde Teil unseres Teams!